Κύριε Γενικέ,

Οι τελευταίες μετακινήσεις-τοποθετήσεις και αλλαγές του Οργανογράμματος έδειξαν σε όλους τους εργαζόμενους ότι, μια μικρή ομάδα πανικόβλητη μπροστά στην προοπτική της συγχώνευσης, προσπαθεί να παγιδεύσει την Εταιρία προκειμένου να εξασφαλίσει τα προσωπικά της συμφέροντα.

Γιατί, πως μπορείτε να εξηγήσετε τις αλλαγές που έγιναν στο Οργανόγραμμα και την πλήρη αδιαφορία και αδράνεια για αλλαγές, εκεί που έπρεπε να γίνουν και ήταν απαραίτητες;

Γιατί παραμονές της συγχώνευσης, δημιουργείτε νέα "ψυγεία" και μοιράζετε αρμοδιότητες με επιλεκτικό τρόπο;

Είναι αλήθεια, ή όχι, ότι όταν ένας Διευθυντής που πρόσκειται στην ΠΑΣΚΕ σας ζητά να απομακρύνετε ένα στέλεχος της Διεύθυνσής του, αυτό γίνεται αμέσως πράξη, ενώ αντίθετα, όταν ένας άλλος Διευθυντής ζητά και αυτός την απομάκρυνση ενός στελέχους της Διεύθυνσής του που πρόσκειται όμως στην ΠΑΣΚΕ, τότε όχι μόνο δεν απομακρύνεται, αλλά κόβονται και οι αρμοδιότητες από τον Διευθυντή για να δοθούν σε αυτό το στέλεχος;

Γιατί οι ενέργειες αυτές, γίνονται στο σκοτάδι και κρυφά από τους Προϊσταμένους;  Είναι επίδειξη πυγμής και αλαζονείας, ή είναι αδυναμία της Διοίκησης να κατανοήσει τα προβλήματα της Εταιρίας;

Είναι αλήθεια ή όχι, ότι δεκάδες στελέχη αυτής της Εταιρίας, με την πολιτική σας έχουν οδηγηθεί στο περιθώριο και έχει κλείσει αναίτια κάθε προοπτική εξέλιξής τους;

Τι θα πείτε σε όλους αυτούς, κατά τη διαδικασία συγχώνευσης και του νέου Οργανογράμματος που θα δημιουργηθεί;

Η Σ.Ε.