13 Φεβ 2003

ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΞΥΝΟΝΤΑΙ

ΝΕΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΞΥΝΟΝΤΑΙ
ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΘΟΥΝ ΣΤΟ ΥΨΟΣ ΤΟΥΣ

Συνάδελφοι,
 
Οι ερασιτεχνισμοί που έγιναν το περασμένο διάστημα στη Διεύθυνση Πωλήσεων (σπάσιμο Πρακτοριακού Δικτύου σε δυο τομείς, και σημερινή επανασυγκόλησή του, η έντονη αναταραχή σε όλο το Ζωικό Δίκτυο της Εταιρίας με τους υποβιβασμούς στελεχών των πωλήσεων χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η κατάσταση της αγοράς), οδήγησαν στην πυροσβεστική λύση του να δημιουργηθεί ένα σχήμα με δυο αναπληρωτές, ώστε να αντιμετωπιστεί η κατάσταση.
Μάλιστα, ήδη ανακοινώθηκαν επισήμως σε όλο το προσωπικού του Δικτύου Πωλήσεων, τα ονόματα των συναδέλφων που θα καταλάβουν τις κενές θέσεις ευθύνης, απόφαση που βέβαια θα κληθεί να πάρει τις επόμενες μέρες η αρμόδια επιτροπή τοποθετήσεων!!!
 
Η εξέλιξη αυτή, πυροδότησε εντάσεις στους γνωστούς κύκλους της ΠΑΣΚΕ που θέλουν να διοικούν πάνω από τον Γενικό Διευθυντή και που αδιαφορούν για τα προβλήματα της Εταιρίας και των εργαζομένων. Πίεσαν, λοιπόν, τον Γενικό Διευθυντή, σε ειδική σύσκεψη που έγινε τη Δευτέρα 10/02/2003 και του έθεσαν τα κριτήριά τους για τις τοποθετήσεις από δω και πέρα. Η Διοίκηση δεν άντεξε, παρά ελάχιστες ώρες, στις πιέσεις τους και υποσχέθηκε να προχωρήσει σε φαρσοκωμωδία νέων τοποθετήσεων.
 
Όλοι όμως αυτοί οι παραγοντίσκοι, αδιαφορούν για τα προβλήματα των Υποκαταστημάτων αλλά και για την ανυπαρξία κάθε πολιτικής και λύσεων από το Διευθυντή της Διεύθυνσης Υποκαταστημάτων. Τα οξυμένα προβλήματα των Υποκαταστημάτων και του προσωπικού που υπηρετεί σ' αυτά, εδώ και καιρό παραμένουν άλυτα χωρίς κανείς από τους διοικούντες και τους παρατρεχάμενους να νοιάζεται για αυτά. Αποφάσισαν όμως(!!!) τη δημιουργία ενός επιπλέον τμήματος στο Υποκατάστημα Θεσσαλονίκης, με υπόδειξη των κ.κ. Γκεσούλη και Φωτιάδη (Υφυπουργών της Κυβέρνησης), προκειμένου να τακτοποιηθεί ένα ρουσφέτι τους.
 
Η επετηρίδα πρόκειται να παραβιαστεί βάναυσα για μια ακόμα φορά, αλλά ποιος την υπολογίζει όταν είναι να βολέψουν δικά τους παιδιά;
 
Άραγε, η Διεύθυνση Οργάνωσης έχει άποψη για το Οργανόγραμμα της Εταιρίας;
 
Την ίδια στιγμή που οι συνάδελφοι των Υποκαταστημάτων το μόνο που μαθαίνουν είναι το όργιο φημολογιών για το κλείσιμο των Υποκαταστημάτων τους, κάποιοι παραγοντίσκοι αποφασίζουν για το υπηρεσιακό μέλλον των εργαζομένων, ερήμην των φυσικών προϊσταμένων τους. Κι όταν σε κάποιες περιπτώσεις δεν μπορούν να ξεπεράσουν τον "σκόπελο" του βαθμού, γιατί ακόμα δεν έχουν βάλει έναν τμηματάρχη να αναρριχάται πάνω από έναν εντεταλμένο, απλά αυξάνουν τις θέσεις για να βολέψουν τους "δικούς" τους.
 
Το παλιό σύστημα επιλογής, το οποίο παρουσίαζε σοβαρές αδυναμίες, αντί να διορθωθεί όπως εμείς ζητήσαμε, αντικαταστάθηκε με ευθύνη της Διοίκησης με το σημερινό, το οποίο έχει εξαλείψει ακόμη και τη στοιχειώδη διαφάνεια που είχε το παλιό.
 
Ζητάμε από τον Γενικό Διευθυντή, τη συμμετοχή εκπροσώπων του Συλλόγου χωρίς δικαίωμα ψήφου, στις επιτροπές επιλογών για τις θέσεις ευθύνης.
 
Καλούμε τον Γενικό Διευθυντή, τους Αναπληρωτές και όσους από τους Διευθυντές πιστεύουν ότι είναι Διευθυντές της Εταιρίας λόγω των ικανοτήτων τους, να παρέμβουν θεσμικά μέσα στις επιτροπές επιλογών για τις θέσεις ευθύνης.
 
Συναδελφικά,
Το Κοινό Ψηφοδέλτιο