Συνάδελφοι,

Μπροστά στο μεγάλο θέμα που έχουμε να αντιμετωπίσουμε με το ομαδικό μας συμβόλαιο θεωρούσαμε ότι ανακοινώσεις που θα ανεβάζουν το κλίμα έντασης ανάμεσα στις παρατάξεις δεν θα βοηθούσαν στην κοινή πορεία που θέλουμε σαν "Κοινό Ψηφοδέλτιο" να έχουμε.

Δυστυχώς κάποιοι "συνδικαλιστές" που έχουν σαν κύριο στόχο  την κομματική επιβεβαίωση τους, επιμένουν με στημένες ερωτήσεις. Αγνοώντας την θέληση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων για ενότητα και κοινή πορεία.

Το "Κοινό Ψηφοδέλτιο" θέλει να ενημερώσει, όπως πάντα ανοιχτά και με διαφάνεια πάνω στα ερωτήματα που εντελώς υποκριτικά θέτει η παράταξη αυτή με την τις ανακοινώσεις της:

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί με τη διεύρυνση του οργανογράμματος;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Κατηγορηματικά ΟΧΙ.

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί με την δημιουργία άυλων Διευθύνσεων και μάλιστα με την τοποθέτηση και Αναπληρωτών Διευθυντών;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Κατηγορηματικά ΟΧΙ

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί με την τοποθέτηση υπαλλήλων στον βαθμό του Λογιστή για Προϊστάμενους τμημάτων; Την πρόταση που έκανε με την προηγούμενη ανακοίνωση, γιατί δεν την έφερε στο Διοικητικό Συμβούλιο από το καλοκαίρι, αφού έγιναν δύο αλλαγές  του ΕΚΕ; Απλώς υποκρίνεται.

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Για να φανεί το ποιος υποκρίνεται ή όχι αντιγράφουμε από τα πρακτικά του Δ.Σ. του Συλλόγου της 29/9/2004:

Καταρχήν, το θέμα των επιστολών των συναδέλφων είχε συζητηθεί ξανά στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, και αν με βοηθά η μνήμη μου είχαμε δώσει αντίγραφα σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. και είχαμε πει ότι μετά το καλοκαίρι, όταν μαζευτεί όλο το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και δεν έχουμε αποχές, να δούμε τι θα πρέπει να τους απαντήσουμε.

Η άποψή μας είναι η εξής: Το θέμα του οργανογράμματος και των θέσεων ευθύνης και του τρόπου επιλογής των θέσεων ευθύνης της εταιρείας αποτελεί καθαρά διευθυντικό δικαίωμα.

Από εκεί και μετά, όμως, είμαστε υποχρεωμένοι σαν Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου να επισημάνουμε προς την διοίκηση με μία επιστολή το γεγονός, ότι ενώ  έχουμε 500 συναδέλφους με τον βαθμό του τμηματάρχη και με αρκετά χρόνια υπηρεσίας, επιλέγονται για θέσεις ευθύνης συνάδελφοι με μικρότερο βαθμό.

Τόγιας, από ΠΑΣΚΕ.

Εγώ θα ήθελα να δούμε το θέμα συνολικότερα για τις προαγωγές διότι τον τελευταίο καιρό δημιουργούνται κάποια προβλήματα. Και το λέω αυτό γιατί πρόσφατα στις προαγωγές στους εντεταλμένους και στους διευθυντές δεν ελήφθησαν υπόψη τα φύλλα αξιολόγησης, κάτι το οποίο έκανε η προηγούμενη διοίκηση.

Θα πρέπει, λοιπόν, να δούμε σοβαρά για όλο αυτό το θέμα που απασχολεί τις προαγωγές συναδέλφων και την κατάληψη στις θέσεις ευθυνών, ποιες είναι οι προτάσεις μας. Να καταθέσουμε τις προτάσεις μας για ένα αντικειμενικό σύστημα και με κριτήρια αξιολόγησης τέτοια που οι κατάλληλοι άνθρωποι θα πηγαίνουν στις κατάλληλες θέσεις.

:

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί με την τοποθέτηση Προϊσταμένων  υποκαταστημάτων δύο ταχυτήτων ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Η άποψή μας απλή και ξεκάθαρη. Όλα τα υποκαταστήματα με τα ίδια χαρακτηριστικά πρέπει να ανήκουν στην ίδια κατηγορία.

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί με το κλείσιμο των υποκαταστημάτων στην επαρχία ενώ δεν έχει τελειώσει το πόρισμα της επιτροπής που είχε συσταθεί ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Ο Σύλλογος με ομόφωνη απόφασή του έχει ήδη τοποθετηθεί πάνω στο θέμα του κλεισίματος των υποκαταστημάτων. Έχει δηλώσει, ότι με εξαίρεση τα διπλά ανά νομό υποκαταστήματα κανένα άλλο υποκατάστημα της Εταιρίας δεν θα πρέπει να κλείσει.

ΠΑΣΚΕ      Συμφωνεί να προσληφθούν οι γραμματείς των γραφείων παραγωγής με συναίνεση και όχι  παιδιά υπαλλήλων ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Το "Κοινό Ψηφοδέλτιο" κρίνοντας με βάση τις τεράστιες ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί από την εθελουσία έξοδο, έχει συμφωνήσει στο να προσληφθούν άμεσα και με κριτήριο τα χρόνια υπηρεσίας τους γραμματείς γραφείων ζωής, για να μπορέσουν από την πρώτη μέρα της πρόσληψης να βοηθήσουν ουσιαστικά και παραγωγικά τους συναδέλφους μας.

Οσον αφορά τα παιδιά των συναδέλφων όλοι ξέρουν την άποψη τόσο του "Κοινού", όσο και των επιμέρους παρατάξεων και συναδέλφων που το αποτελούν:

Μια άποψη πάγια και σταθερή: Στις προσλήψεις που θα γίνουν μέσα στον χρόνο σύμφωνα με το πρακτικό συμφωνίας, που έχει υπογραφεί, ένα ποσοστό τουλάχιστον 30% πρέπει να αποτελείται από παιδιά συναδέλφων με αντικειμενικές διαδικασίες εξετάσεων.

Αλήθεια η ΠΑΣΚΕ μπορεί να ισχυριστεί, ότι έχει πάγια την ίδια θέση;

ΠΑΣΚΕ      Γιατί ενώ το κοινό ψηφοδέλτιο έχει την ευθύνη του Προεδρείου του Συλλόγου δεν έχει εκδώσει μία ανακοίνωση για όλα αυτά ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Πληροφορούμε τον συντάκτη της ανακοίνωσης της ΠΑΣΚΕ, ότι τις αρκετές ανακοινώσεις του "Κοινού Ψηφοδελτίου" μπορεί να τις πληροφορηθεί από το site του Συλλόγου. Για να μην χρειάζεται δε να ψάχνει οι ημερομηνίες το τελευταίο μόνο τρίμηνο είναι 10/12/2004, 13/1/2005, 22/2/2005, 4/3/2005.

ΠΑΣΚΕ      Μήπως τελικά δε θέλουν να συγκρουσθούν με τον νυν Γενικό Διευθυντή,  εμπνευστή του "κοινού ψηφοδελτίου" ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Σε όλες τις συναντήσεις που έχουν γίνει μέχρι σήμερα με την Διοίκηση της Εταιρίας ο εκπρόσωπος της ΠΑΣΚΕ καθόταν αμίλητος, χωρίς ποτέ να εκφράσει την οποιαδήποτε διαφωνία  ή συμφωνία του με οτιδήποτε έθετε η Διοίκηση για συζήτηση.

Το μόνο που ενδιαφέρει φαίνεται τους συναδέλφους της ΠΑΣΚΕ τα τελευταία χρόνια είναι η κριτική πάνω στις συνδικαλιστικές ρυθμίσεις, γιατί εκτιμούν ότι αυτό θα τους φέρει ψήφους. Αναφερόμαστε βέβαια στην σύμβαση που ισχύει από το 1997 σε όλες τις τράπεζες και τις ΔΕΚΟ και αφορά την εξέλιξη των συνδικαλιστών

Όσον αφορά τα ερωτήματα της σημερινής ανακοίνωσης της ΠΑΣΚΕ οι απαντήσεις είναι σαφείς και ξεκάθαρες:

ΠΑΣΚΕ      Γιατί εξέδωσε ανακοίνωση σαν κοινό ψηφοδέλτιο και όχι σαν Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου  αφού οι θέσεις μας είναι κοινές;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Γιατί μετά την απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρίας για αύξηση του μετοχικού της κεφαλαίου που δρομολογεί με την σειρά της και την τελική απόφαση πάνω στο συμβόλαιο μας, θέλαμε να είναι γνωστή σε όλους τους συναδέλφους η θέση  δέσμευση του "Κοινού Ψηφοδέλτιου"

ΠΑΣΚΕ      Γιατί  αφού έχει την ευθύνη του Προεδρείου του Συλλόγου δεν έχει ενημερώσει τόσο καιρό  τους εργαζόμενους για την πορεία του προβλήματος;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Για να διασφαλίσουμε ότι η διαπραγμάτευση δεν θα γίνει αντικείμενο παραταξιακών ή προσωπικών αντιπαραθέσεων που μπορεί να οδηγούσαν σε ναυάγιο τις διαπραγματεύσεις.

ΠΑΣΚΕ      Γιατί καλεί την ΠΑΣΚΕ να σοβαρευτεί και να ασχοληθεί με το ομαδικό μας συμβόλαιο, όταν γνωρίζουν πολύ  καλά  ότι η παράταξη μας  συμμετέχει σε όλες τις συζητήσεις, είτε με το Σύλλογο είτε με την Διοίκηση αφού μάλιστα μέλος της παράταξης μας συμμετέχει και στην επιτροπή που έχει ορίσει η Διοίκηση;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Γιατί η ΠΑΣΚΕ μονίμως απούσα από όλα τα μεγάλα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και το μέλλον της Εταιρίας, μέχρι σήμερα αναλώνονταν με θέματα που μπορούν να δημιουργήσουν μόνο εντυπώσεις όπως για παράδειγμα την "πρόταση" της για επαναδιαπραγμάτευση της Σύμβασης λόγω αύξησης στον Φ.Π.Α. πρόταση που όπως οι ίδιοι ομολόγησαν στα πρακτικά του Δ.Σ. ΔΕΝ ΑΦΟΡΟΥΣΕ την δική μας Σύμβαση. Και τότε γιατί έγινε;

ΠΑΣΚΕ      Γιατί προσπαθεί να απαξιώσει την ΠΑΣΚΕ  και  να  δημιουργήσει διαχωριστικές γραμμές σε μία τόσο κρίσιμη στιγμή για τα μεγάλα μας θέματα;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Στόχος του "Κοινού Ψηφοδέλτιου" είναι η ενότητα των εργαζομένων. Η ΠΑΣΚΕ όπως δείχνουν τόσο οι κινήσεις της, όσο και όλα τα αποτελέσματα των εκλογικών αναμετρήσεων έχει μάλλον απαξιώσει η ίδια τον εαυτό της.

ΠΑΣΚΕ      Γιατί προσπαθεί να οικειοποιηθεί την πατρότητα της προσπάθειας για λύση του προβλήματος ;

“Κοινό Ψηφοδέλτιο”: Γιατί όπως είναι γνωστό σε ΟΛΑ τα μέλη του Δ.Σ. η πρόταση έχει κατατεθεί από το Προεδρείο του Συλλόγου. Εκτός και αν τις ανακοινώσεις της ΠΑΣΚΕ τις γράφουν άτομα εκτός Διοικητικού Συμβουλίου που δεν γνωρίζουν τι συμβαίνει στις συνεδριάσεις του.

Συνάδελφοι,

Καλοί οι λεονταρισμοί αλλά καλύτερες οι θέσεις, προτάσεις και απόψεις, αρκεί να υπάρχουν.

Δυστυχώς για όλους μας στην ΠΑΣΚΕ περισσεύουν τα λόγια και λείπουν οι θέσεις.

Συνάδελφοι,

Εμείς όπως κάνουμε τα τελευταία χρόνια θα συνεχίσουμε την προσπάθεια που κάνουμε για την βελτίωση της θέσης των εργαζόμενων.

Συναδελφικά

Η Σ.Ε.