16 Οκτ 2007

Το οργανόγραμμα που έγινε τόμος

Συνάδελφοι ,


Η υπόσχεση που είχε δώσει η σημερινή Διοίκηση μόλις ανέλαβε τα ηνία της μεγαλύτερης Ασφαλιστικής Εταιρίας της αγοράς για την μείωση του λειτουργικού κόστους έπεσε στο κενό .
Τα δαιδαλώδη διοικητικά σχήματα ,οι αϋλες Διευθύνσεις που συστάθηκαν με σκοπό μόνο και μόνο για να βολευτούν οι ημέτεροι , διόγκωσαν το λειτουργικό κόστος της εταιρίας μας.

Στην τελευταία συνάντηση του Συλλόγου με την Διοίκηση αναφέρθηκε ότι τα λειτουργικά έξοδα στους Γενικούς Κλάδους τρέχουν με 30% όταν στον ανταγωνισμό μόλις με 17-18% .
Έτσι θα περίμενε κανείς η εταιρία μετά την αποτυχία στο business plan να βρει τρόπους για την μείωση των λειτουργικών εξόδων και όχι να προχωρά στην διόγκωση του οργανογράμματος και σε προσλήψεις …..

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η δημιουργία ενός ΤΟΜΕΑ και τριών τμημάτων στο κατάστημα της ΠΑΤΡΑΣ.
Η στρατηγική δηλαδή που με συνέπεια ακολουθεί η Διοίκηση βολεύοντας τους ημέτερους .
 
Ακούγεται δε, ότι έπεται και συνέχεια !!

Σε ότι αφορά τη φημολογούμενη εθελουσία , ελπίζουμε αυτή τη φορά να μην συνταξιοδοτήσουμε την εμπειρία προσλαμβάνοντας ,στη θέση της, ΦΩΣΤΗΡΕΣ από την αγορά .




Σπύρος Αντωνίου –Παναγιώτης Ανδρουτσόπουλος
Μέλη ΔΣ εκλεγμένα με τα ψηφοδέλτια της ΠΑΣΚΕ