16 Οκτ 2007
Το οργανόγραμμα που έγινε τόμος
Συνάδελφοι ,
Η υπόσχεση
που είχε δώσει
η σημερινή Διοίκηση
μόλις ανέλαβε τα
ηνία της μεγαλύτερης
Ασφαλιστικής Εταιρίας της
αγοράς για την μείωση
του λειτουργικού κόστους
έπεσε στο κενό .
Τα δαιδαλώδη
διοικητικά σχήματα ,οι αϋλες Διευθύνσεις
που συστάθηκαν με
σκοπό μόνο και μόνο για να
βολευτούν οι ημέτεροι , διόγκωσαν το λειτουργικό κόστος
της εταιρίας μας.
Στην τελευταία συνάντηση του
Συλλόγου με την
Διοίκηση αναφέρθηκε ότι τα
λειτουργικά έξοδα στους
Γενικούς Κλάδους τρέχουν
με 30% όταν στον
ανταγωνισμό μόλις με 17-18% .
Έτσι θα περίμενε
κανείς η εταιρία μετά
την αποτυχία στο business plan
να βρει τρόπους
για την μείωση
των λειτουργικών εξόδων
και όχι να προχωρά στην
διόγκωση του οργανογράμματος και
σε προσλήψεις …..
Χαρακτηριστικό παράδειγμα
η δημιουργία ενός ΤΟΜΕΑ και τριών τμημάτων
στο κατάστημα της ΠΑΤΡΑΣ.
Η στρατηγική δηλαδή που
με συνέπεια ακολουθεί η Διοίκηση βολεύοντας
τους ημέτερους .
Ακούγεται δε, ότι έπεται και
συνέχεια !!
Σε ότι
αφορά τη φημολογούμενη εθελουσία , ελπίζουμε αυτή τη
φορά να μην συνταξιοδοτήσουμε την
εμπειρία προσλαμβάνοντας ,στη
θέση της, ΦΩΣΤΗΡΕΣ από την αγορά .
Σπύρος Αντωνίου –Παναγιώτης Ανδρουτσόπουλος
Μέλη ΔΣ εκλεγμένα
με τα ψηφοδέλτια της ΠΑΣΚΕ