24 Μάι 2006

Ανακοίνωση για την Συλλογική Σύμβαση της Ομοσπονδίας

Συνάδελφοι,
Μετά από ομόφωνη απόφαση του Εκτελεστικού Συμβουλίου υπογράφτηκε την Πέμπτη 18/5/06 η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζομένους στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις θυγατρικές τραπεζών.
Η σύμβαση είναι μονοετής και προβλέπει τα ακόλουθα:
1)     Αυξήσεις 4,5% στους βασικούς μισθούς. Το μισθολόγιο διαμορφώνεται ως εξής:
Από 1/1/2006
Κλιμάκια
Κύριο Προσωπικό
Βοηθητικό Προσωπικό
0
819
754
1
820
758
2
821
759
3
822
760
4
823
762
5
825
763
6
826
765
7
827
766
8
828
768
9
829
769
10
831
771
11
832
773
12
833
774
13
834
776
14
835
777
15
836
779
16
838
781
17
841
788
18
851
798
19
863
806
20
874
815
21
884
825
22
895
834
23
906
842
24
918
852
25
928
860
26
938
869
27
949
879
28
960
886
29
971
896
30
982
906
31
993
 
32
1.003
 
33
1.016
 

2)     Ένταξη του προσωπικού καθαριότητας στο μισθολόγιο βοηθητικού προσωπικού.
3)     Κωδικοποίηση του επιδόματος πολυετούς υπηρεσίας.
4)     Επίδομα 12% με ελάχιστη βάση υπολογισμού το 24ο κλιμάκιο για τα τέκνα και τα προστατευόμενα μέλη με ειδικές ανάγκες.
5)     Επίδομα τοκετού 1296 ευρώ με ελάχιστο μη συμψηφιζόμενο 400 ευρώ.
6)     Επίδομα βρεφονηπιακό 192 ευρώ.
7)     Επίδομα κατασκηνωτικό 687 ευρώ.
8)     Αναπροσαρμογή των στεγαστικών δανείων σε 120.000 ευρώ και επιπλέον 27.000 ευρώ για κάθε παιδί.
9)     Θέσπιση νέου άρθρου που προβλέπει δάνειο σε εργαζόμενους που τα παιδιά τους σπουδάζουν εκτός του τόπου μόνιμης διαμονής τους.
10) Πρόβλεψη μη χειροτέρευσης θέσης, για τις γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία τους μετά την άδεια κυήσεως.
11) Πρόβλεψη για μετατροπή του μειωμένου ωραρίου σε ισόχρονη άδεια με αίτηση του/της εργαζόμενου/ης.
12) Στην άδεια για ασθένεια εξαρτημένων μελών προβλέπεται εναλλακτικά σαν αποδεικτικό στοιχείο, αντί της εισαγωγής σε νοσοκομείο, το πιστοποιητικό εξουσιοδοτημένου από την εταιρεία γιατρού.
13) Η άδεια των 6 ημερών για σχολική παρακολούθηση παιδιών επεκτείνεται μέχρι τα 18 τους χρόνια για 2 μέρες.
14) Προβλέπεται ενημέρωση του συλλόγου για τις προσλήψεις προσωρινής απασχόλησης ή την χρήση προσωπικού τρίτων εταιρειών.
15) Προβλέπεται επίσης ενίσχυση των διαφόρων δραστηριοτήτων της ΟΑΣΕ.

Λαμβάνοντας υπόψη τις σημερινές συνθήκες, την εξαγγελθείσα εισοδηματική πολιτική και το κλίμα που έχουν διαμορφώσει οι τράπεζες με την άρνησή των να διαπραγματευτούν με την Ο.Τ.Ο.Ε., θεωρούμε ότι η Σύμβαση είναι ικανοποιητική και αποτελεί την βάση για την υπογραφή των επιχειρησιακών συμβάσεων.
Για το Εκτελεστικό Συμβούλιο
Η Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Αθηνά Καραμήτρου Σωτήρης Οικονόμου