Συνάδελφοι,

Η χθεσινή ενημέρωση από μέρους της Διοίκησης για την εξέλιξη της διαδικασίας εύρεσης στρατηγικού εταίρου για την Εθνική Ασφαλιστική, δεν ήταν τίποτα άλλο παρά ένα ανεπιτυχές εγχείρημα εκφοβισμού και διάσπασης των υπαλλήλων. Η Διοίκηση, η οποία τον τελευταίο καιρό αρέσκεται σε επιδείξεις και μεθόδους τρομολαγνείας, πήρε το μαστίγιο και το καρότο και επιχείρησε να εφαρμόσει την πανάρχαια και δοκιμασμένη μέθοδο του 'Διαίρει και Βασίλευε'.

Καθώς θα ήταν υποτιμητικό της νοημοσύνης των συναδέλφων να μπούμε σε διευκρινίσεις και λεπτομέρειες, θα αρκεστούμε στα ακόλουθα εύλογα ερωτήματα-σχόλια που προέκυψαν από τις τοποθετήσεις των κ.κ. Παλαιολόγου και Λευθεριώτη:

·         Ο κ.Παλαιολόγος μας ενημέρωσε ότι η Διοίκηση της ΕΤΕ μάλλον δεν προτίθεται πλέον να πουλήσει το 100%. Ποιος το πιστοποιεί αυτό? Ή μήπως να αρκεστούμε απλώς στην ειλικρίνεια των λόγων του Διευθύνοντα Συμβούλου;

·         Γιατί οι Διοικούντες επιχειρούν να παίξουν το ρόλο του ενδιάμεσου μεταξύ Συλλόγου Εργαζομένων και κ.Αράπογλου; Γιατί ο κ.Αράπογλου δεν μπήκε στον κόπο καν να απαντήσει στις επιστολές του Συλλόγου που ζητούσαν συνάντηση μαζί του; Εξουσιοδότησε όντως τους διοικούντες της Εταιρίας να μας ενημερώσουν ότι θα υπάρξει συνάντηση στις 31/10 ή μήπως πρόκειται για πρόχειρο τέχνασμα εξοικονόμησης χρόνου και διασφάλισης εφησυχασμού;

·         Ο κ.Λευθεριώτης έκανε λόγο για εφαρμογή του Business Plan. Απέφυγε ωστόσο να εξηγήσει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει αυτό, τη στιγμή που η Εταιρία είναι υπό πώληση. Παράλληλα, υπεραμύνθηκε της ευθύνης του μετόχου για την κακή εξέλιξη των πραγμάτων και απέφυγε συστηματικά να αναλάβει το μερίδιο ευθύνης που του αντιστοιχεί.

·         Για άλλη μια φορά, οι κύριοι της Διοίκησης, δήλωσαν ότι η ΕΤΕ έχει συμφωνήσει να απορροφήσει το σύνολο των εργαζομένων στα υποκαταστήματα που οι ίδιοι αποφάσισαν να κλείσουν. Ωστόσο, μέχρι στιγμής, ουδεμία τέτοια συμφωνία έχει υπάρξει. Ακόμα όμως και αν είχε επιτευχθεί, δεν θα έπρεπε να εκθέσουν στους υπαλλήλους τους όρους με τους οποίους θα προσληφθούν στην ΕΤΕ;

·         Τέλος, φανερή ήταν η προσπάθεια του κ.Λευθεριώτη να προκαλέσει το φόβο του εγκλωβισμού στους συναδέλφους που αποχωρούν με εθελουσία καθώς επίσης και στους νέους υπαλλήλους. Τα λόγια του ήταν σχεδόν έμμεση απειλή. Εξάλλου, τις άμεσες τις εξάντλησε στις προσωπικές συναντήσεις με τις επιμέρους Διευθύνσεις.

Με φωνή συγκινησιακά φορτισμένη, ο κ.Λευθεριώτης έφθασε στο σημείο να θυμηθεί τα συνδικαλιστικά του χρόνια και δεν δίστασε να εκθέσει ενώπιον των συναδέλφων το 'βαρύ' συνδικαλιστικό του βιογραφικό, με κάποια αυταρέσκεια ομολογουμένως.

Αμέλησε ωστόσο προσεκτικά, να αναφερθεί στις εποχές που-ας μας επιτραπεί η έκφραση-για ψύλλου πήδημα σήκωνε τις μαύρες σημαίες και πρωτοστατούσε στις κινητοποιήσεις. Και τώρα, που η Εταιρία βρίσκεται στη χειρότερη κρίση από ιδρύσεώς της, θεωρεί ότι είναι ακραία εκδήλωση το κλείσιμο της Μηχανογράφησης. Και πάλι, μας είπε τη μισή αλήθεια. Είναι ακραία εκδήλωση τη δεδομένη χρονική στιγμή, όταν δηλαδή κλείνουν τα οικονομικά στοιχεία του 9μηνου και η Τράπεζα αναμένει να ενημερωθεί σχετικώς. Μήπως τελικά το πρόβλημα των διοικούντων είναι ότι, στα μάτια της Διοίκησης της ΕΤΕ, μοιάζει να έχουν χάσει τον έλεγχο της Εταιρίας και του Προσωπικού της;

Η Σ.Ε