22 Μαρ 2005
Business Plan
Συνάδελφοι,
Στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Δ.Σ. του Συλλόγου στις
10-3-2005, παρουσιάζονται οι βασικοί άξονες στους οποίους θα στηριχθεί η
Διοίκηση για την υλοποίηση του τριετούς business plan (2005-2007).
Ενός σχεδίου το οποίο είναι αρκετά φιλόδοξο και ευχόμαστε να πετύχει
για το καλό όλων μας.
Όμως θα θέλαμε να θέσουμε κάποια ερωτήματα και να κάνουμε
ορισμένες διαπιστώσεις πάνω σε αυτά.
- Είναι δυνατόν να μιλάμε για τόσους μεγάλους ρυθμούς αύξησης της παραγωγής όταν επίσημα από την Κυβέρνηση ανακοινώνεται διετής αυστηρή λιτότητα ;
- Είναι δυνατόν να υπάρξει αυστηρός έλεγχος στην ασφαλιστική αγορά από το Υπουργείο Ανάπτυξης, ώστε να μην υπάρχει αθέμιτος ανταγωνισμός από εταιρίες μαϊμούδες, όταν ο αρμόδιος Υφυπουργός Ανάπτυξης κ Παπαθανασίου προεκλογικά εξήγγειλε το κλείσιμο 20 τέτοιων εταιριών και ένα χρόνο μετά έκλεισε μία που ήταν ήδη κλειστή ;
- Είναι δυνατόν να ζητά η Διοίκηση την κατανόηση των εργαζομένων όταν τους κρίνει με κομματικά κριτήρια και προωθεί τους ημετέρους ; Είναι δυνατόν αυτή η αναξιοκρατία να προάγει τη θέση της εταιρίας ;
- Είναι δυνατόν να ομιλεί για μείωση των λειτουργικών εξόδων όταν το οργανόγραμμα μεγαλώνει υπερβολικά και μάλιστα στις Διευθυντικές θέσεις;
- Γιατί δεν μας απαντούν ευθέως
τι θα γίνει αν δεν επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι ;
Μήπως πίσω από αυτούς τους τόσο φιλόδοξους στόχους κρύβεται η ιδιωτικοποίηση της Εταιρίας. ; - Τι θα γίνει με τα ομαδικά μας συμβόλαια; Τι προβλέπει άραγε το σχέδιο αυτό;
Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι όπως πάντα θα στηρίξουν την προσπάθεια της
Διοίκησης για τον εκσυγχρονισμό της εταιρίας και την ανάπτυξη της για την
διατήρηση της πρώτης θέσης στην ασφαλιστική αγορά.
Όμως εμείς, σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε η προσπάθεια
για την επίτευξη αυτού του σχεδίου να πλήξει τα εργασιακά δικαιώματα των
εργαζομένων.
Η Σ.Ε.
