<<Επόμενο βήμα είναι ο περιορισμός των θέσεων ευθύνης, τόσο στην έδρα όσο και στην περιφέρεια, με γνώμονα την βελτίωση της εξυπηρέτησης των πελατών και του δικτύου πωλήσεων.>> Γενικός  Διευθυντής   Σπ.  Λευτεριώτης,  επιστολή 7-12-2004.

Η υλοποίηση αυτής της εξαγγελίας,  μετά  την αποχώρηση 230 υπαλλήλων με την εθελούσια έξοδο και το κλείσιμο των δύο υποκαταστημάτων στην Αττική, απεικονίζεται στα πιο κάτω στοιχεία που αφορούν μόνο τον Νομό Αττικής:

1/6/2004                            28/3/2005

Διευθύνων Σύμβουλος                           0                                   1

Γενικοί  Διευθυντές                                1                                   2

Αναπλ. Γενικοί  Διευθυντές                    2                                   3

Προϊστάμενοι Διεύθυνσης                    18                                 27

Αναπληρωτές Διευθυντές                     14                                 18

Προϊστάμενοι Τομέων                          81                                 79

Προϊστάμενοι Τμημάτων                    173                              173

Προϊστάμενοι Υπηρεσιών                     67                                 70

Συνάδελφοι,

Τα λόγια είναι περιττά. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους  και διαψεύδουν το Γεν. Διευθυντή ο οποίος όντας δέσμιος των προεκλογικών του δεσμεύσεων :

Ø      Διευρύνει το οργανόγραμμα προκειμένου να  τοποθετήσει  ημετέρους σε θέσεις ευθύνης της   εταιρίας.

Ø      Δημιουργεί άυλες Διευθύνσεις χωρίς ουσιαστικό αντικείμενο και τοποθετεί μάλιστα και αναπληρωτές Διευθυντές.

Ø      Τοποθετεί Προϊστάμενους τμημάτων  υπαλλήλους που έχουν το βαθμό του Λογιστή αγνοώντας 600 περίπου Τμηματάρχες από την επετηρίδα.

Ø      Τοποθετεί Προϊσταμένους υποκαταστημάτων δύο ταχυτήτων. Τον Προϊστάμενο στην  Καβάλα σε επίπεδο Αναπληρωτή Τομέα ενώ σε άλλο  κατάστημα με μεγαλύτερη παραγωγή  παραμένει σε επίπεδο τμήματος.

Εμείς πάντως απορούμε γιατί ενώ αυξάνει τις θέσεις ευθύνης  ταυτόχρονα ανακοινώνει στο τριετές business plan, μείωση των λειτουργικών εξόδων.

Αλήθεια ποια είναι η θέση του κοινού ψηφοδελτίου(ειδικά της Ανεξάρτητης Κίνησης Μελών) για όλα αυτά που γίνονται:

Ø      Συμφωνεί με τη διεύρυνση του οργανογράμματος;

Ø      Συμφωνεί με την δημιουργία άυλων Διευθύνσεων και μάλιστα με την τοποθέτηση και Αναπληρωτών Διευθυντών;

Ø      Συμφωνεί με την τοποθέτηση υπαλλήλων στον βαθμό του Λογιστή για Προϊστάμενους τμημάτων; Την πρόταση που έκανε με την προηγούμενη ανακοίνωση γιατί δεν την έφερε στο Διοικητικό Συμβούλιο από το καλοκαίρι αφού έγιναν δύο αλλαγές  του ΕΚΕ; Απλώς υποκρίνεται.

Ø      Συμφωνεί με την τοποθέτηση Προϊσταμένων  υποκαταστημάτων δύο ταχυτήτων ;

Ø      Συμφωνεί με το κλείσιμο των υποκαταστημάτων στην επαρχία ενώ δεν έχει τελειώσει το πόρισμα της επιτροπής που είχε συσταθεί ;

Ø      Συμφωνεί να προσληφθούν οι γραμματείς των γραφείων παραγωγής με συναίνεση και όχι  παιδιά υπαλλήλων ;

Ø      Γιατί ενώ το κοινό ψηφοδέλτιο έχει την ευθύνη του Προεδρείου του Συλλόγου δεν έχει εκδώσει μία ανακοίνωση για όλα αυτά ;

Ø      Μήπως τελικά δε θέλουν να συγκρουσθούν με τον νυν Γενικό Διευθυντή,  εμπνευστή του "κοινού ψηφοδελτίου" ;

Συνάδελφοι,

Η αξιοκρατία, η ίση μεταχείριση των εργαζομένων και οι υποσχέσεις για μείωση των λειτουργικών εξόδων, σε μια περίοδο δύσκολη για την επιβίωση της εταιρίας, θυσιάστηκαν στο βωμό του βολέματος των ημετέρων. 

Η Σ.Ε