12 Ιουν 2007
Ο ΣΥΤΑ παραδίδει μαθήματα ήθους και συνδικαλισμού- Εξελίξεις στο ομαδικό
<< ΌΤΑΝ Η ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΝΕΤΑΙ
ΝΟΜΟΣ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝ >>
Συνάδελφοι ,
Με τον πιο πάνω τίτλο ξεκινάει μία από τις ανακοινώσεις του
( 18-05-2007 ) , ο Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής ( ΣΥΤΑ ) καταγγέλλοντας την επιχείρηση κατάργησης του ομαδικού
τους συμβολαίου , από μέρους Διοίκησης της Τράπεζας . Ενός ομαδικού συμβολαίου
που στην σύμβαση του , διαμορφώθηκαν και ενσωματώθηκαν προσαρτήματα μεταξύ των
πλευρών ΤράπεζαΣ Αττικής -ΣΥΤΑ και της εταιρίας μας ΑΕΕΓΑ
Η ΕΘΝΙΚΗ με τις πιο κάτω ασφαλιστικές συμβάσεις :
- 2642/7 /31-12-1996 , συνταξιοδοτικές παροχές .
- 2643/5 / 31-12-1996, εφάπαξ παροχές .
- 2644/5 /31-12-1996, εφάπαξ παροχές αρωγής τέκνων .
Ενός ομαδικού συμβολαίου με πολλά πανομοιότυπα στοιχεία σε
σχέση με το δικό μας ασφαλιστήριο συμβόλαιο .
Ενός ομαδικού συμβολαίου που παρέχει σειρά εγγυήσεων
,ρυθμίσεων και παροχών που προστατεύουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα
συμφέροντα των εργαζομένων .
Παρ' όλα αυτά η σημερινή Διοίκηση της τράπεζας και οι
αντεργατικοί νόμοι όπως ο ( 3371/2005) κ.α. που θέσπισε την τελευταία
τριετία η κυβέρνηση της δεξιάς , διευκολύνουν και ταυτόχρονα αποτελούν τον Δούρειο
ίππο ,των εκάστοτε Διοικήσεων , να επιχειρούν κατά το
δοκούν ,την φαλκίδευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων .
Πιο συγκεκριμένα η ανακοίνωση συλλόγου των εργαζομένων της
Τράπεζας Αττικής καταγγέλλει μεταξύ των άλλων :
- << Έτσι στην κατάφορη
αδικία που συντελείται από την εργοδοσία και την κυβέρνηση , σε βάρος ημών και
των οικογενειών μας , με την επαίσχυντη προσπάθεια τους , να καταργήσουν ,το
επί 20 σχεδόν έτη , βρισκόμενο σε ισχύ ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο Λ.Α.Κ ( Λογ. Ασφαλ . Καταθ. ) θα απαντήσουμε συντριπτικά >>.
Επίσης ο Σύλλογος Εργαζομένων αναφέρει ότι είναι
αποφασισμένος .
- << να αποκρούει , εν
τη γενέσει του , την οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμφερόντων των
εργαζομένων , απ'όπου και εάν προέρχεται >>.
- << να αντιστέκεται
στην υφαρπαγή της περιούσίας , στο πετσόκομμα των
κεκτημένων και στην καταλήστευση των αποταμιεύσεων των εργαζομένων >>
- << να αποκαλύπτει
ενορχηστρωτές και μηχανορράφους που πρεσβεύουν και υπηρετούν ως πειθήνια όργανα
το κατεστημένο και την συντήρηση >>
- << επειδή λοιπόν
κανείς από εμάς δεν είναι ανόητος ούτε ο ποταπός ρόλος του εφιαλτη μας αγγίζει , υπερήφανα και πολιτισμένα δεν
αποδεχόμαστε την μείωση των αποδοχών μας >>
Στην συνέχεια ο Σύλλογος Εργαζομένων της
τράπεζας αφού προσέφυγε δύο φορές στην δικαιοσύνη κατάφερε και τις δύο
φορές να δικαιωθεί , υποχρεώνοντας την Διοίκηση της Τράπεζας στην καταβολή των
αναλογούντων ποσών που απορρέουν από τις υποχρεώσεις της στο ομαδικό συμβόλαιο
των εργαζομένων ( αφορά την ασφαλιστική εισφορά στο υπ'αριθμ 2642/7 ασφ.συμβόλαιο
που καλύπτει την συνταξιοδοτική παροχή ) .
Ταυτόχρονα διασφάλισε , μέσω των πιο πάνω ενεργειών του, να
απόσχει προσωρινά η ΑΕΕΓΑ Η ΕΘΝΙΚΗ από την καταγγελία
της πιο πάνω ασφαλιστικής σύμβασης ( 2642/7).
Κλείνοντας την ανακοίνωσή του ο σύλλογος ( ΣΥΤΑ ) αναφέρει
<< ο σύλλογος μας έχει εξασφαλίσει απόλυτα με κάθε δυνατό
τρόπο τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων στην τράπεζα . Εξώδικα ,ασφαλιστικά
μέτρα και αγωγή ,διατρανώνουν την βούληση μας για ανατροπή των επαίσχυντων
ενεργειών τους και απόδοσης δικαιοσύνης .>>
Συνάδελφοι ,
Η πολιτική και οι πολιτικοί οφείλουν να υπηρετούν τα
συμφέροντα του λαού.
Ο συνδικαλισμός και οι συνδικαλιστές οφείλουν να υπηρετούν
τα συμφέροντα των εργαζομένων .
Οφείλουν επίσης αμφότεροι να είναι αντίθετοι, σε
κατεστημένες πρακτικές -νοοτροπίες, που κάθε άλλο , παρά , υπηρετούν το κοινωνικό
σύνολο .
Η πλειοψηφία των εκλεγμένων μελών της παράταξής μας ( 3
) , θέλει να εκφράσει , την αμέριστη συμπαράσταση της στο δίκαιο αγώνα των
εργαζομένων στην Τράπεζα Αττικής .
Θέλει επίσης να συγχαρεί τον πρόεδρο , τον Γραμματέα και τα
υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ των εργαζομένων της τράπεζας
,τόσο για τις νόμιμες ενέργειες , όσο και για τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις ,
που πραγματοποίησαν προκειμένου να υπερασπίσουν τα συμφέροντα των εργαζομένων .
Οφείλει όμως να επισημάνει ,ότι ανάλογες ενέργειες που
ξεκίνησε η παράταξή μας , με σκοπό να προασπίσει τα κεκτημένα του ομαδικού μας
συμβολαίου ,για ανταμοιβή εισέπραξε, από ορισμένους ,λάσπη και κινδυνολογία .Γιατί
άραγε ?
Οφείλει επίσης να γνωρίσει σε όσους επεξεργάζονται
σενάρια , που αποσκοπούν , να κάμψουν την συνοχή της πλειοψηφίας των εκλεγμένων
μελών της παράταξής μας ( 3 ) ότι η ΠΑΣΚΕ
λειτουργεί μέσα από ΑΡΧΕΣ και ΟΡΑΜΑΤΑ , που στοχεύουν
αποκλειστικά ,στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων , του συνόλου των εργαζομένων
και ΜΟΝΟΝ ΑΥΤΩΝ !!!
Συνάδελφοι ,
Το κοινό ψηφοδέλτιο χρησιμοποιώντας τις θολές αποφάσεις της Γ.Σ ( 16-05-2007 ) , με ΑΠΟΥΣΑ ΤΗΝ
ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΆΜΕΣΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ( κλειστή
ομάδα εργαζομένων που ασφαλίζονται στο 2361/4 ομαδικό ασφαλιστήριο
συμβόλαιο ) υπέγραψε , για εμάς χωρίς εμάς , πρακτικό συμφωνίας
με την Διοίκηση της εταιρίας στις 25-05-2007 , που τροποποιεί την Σ.Σ.Ε του 2005 .
Ειλικρινά διερωτώμεθα :
- Γιατί επί 2,5 εβδομάδες , κρατάει μυστική την εν λόγω συμφωνία ? Η γνωστοποίηση έγινε στο χθεσινό Δ.Σ του συλλόγου μας (11-06-2007 )!!!! .
- Είναι δυνατόν , απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της εταιρίας , να αλλάζει μετά από πρόταση του κοινού ψηφοδελτίου , σε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων ?
- Είναι δυνατόν η απόφαση
των μετόχων της εταιρίας να είναι ευνοϊκότερη , από την πρόταση του κοινού
ψηφοδελτίου, που έφερε στην γενική συνέλευση των εργαζομένων ? Δηλαδή να
αποφασίζουν οι μέτοχοι να μπούνε άμεσα τα χρήματα στον Λ.Κ.Α
( Λογαριασμός κατάθεσης Ασφαλίστρου ) και από την άλλη μεριά να έρχεται το
συνδικαλιστικό όργανο (πλειοψηφία κοινού ψηφοδελτίου ) και να τροποποιεί
-αδυνατίζει την ΣΣΕ του 2005 σύμφωνα πάντα με την επιστημονική
άποψη των εργατολόγων , με τους εξής τρόπους :
- Δεν γίνεται καμία αναφορά
στην συμφωνία με την διοίκηση , το ότι τα χρήματα της αύξησης του μετοχικού
κεφαλαίου ,δεν βρίσκονται όπως θα έπρεπε στον ΛΚΑ
, αλλά αλλού !! Γεγονός που αφήνει ανοχύρωτες τις κατακτήσεις μας
που απορρέουν από το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο .
- Είναι δυνατό , από τα 85.000.000
€ περίπου , που οφείλει να καταθέσει άμεσα η διοίκηση της εταιρίας
στο ΛΚΑ βάσει της ΣΣΕ του 2005 ,
η νέα τροποποιητική συμφωνία να ορίζει ότι στο χρονικό διάστημα από το έτος 2007
έως το 2008 θα κατατεθούν συνολικά στα αποθεματικά του ομαδικού μας , το
αστείο ποσό του 1.500.000 € ? Τα επόμενα δε τρία χρόνια το
υπόλοιπο ποσό των 80.000.000 €
και πλέον , προβλέπεται να ολοκληρωθεί ? με απροσδιόριστες καταβολές .Άραγε
ποιοι και που οδηγούν στο άμεσο μέλλον , τις τύχες της εταιρίας μας και του
ομαδικού μας συμβολαίου ?
Συνάδελφοι ,
Η όποια συμφωνία με την διοίκηση , τουλάχιστον για τον τρόπο
καταβολής των χρημάτων , θα μπορούσε να είχε γίνει χωρίς την υπογραφή
πρακτικού συμφωνίας , γιατί διαφορετικά αδυνατίζει η ΣΣΕ 2005 .
Η παράταξη της ΠΑΣΚΕ , μετά
το νέο τοπίο που διαμορφώθηκε , επιφυλάσσεται για τις όποιες ενέργειες
απαιτηθούν προκειμένου να διαφυλαχθούν τα κεκτημένα των εργαζομένων .
Η ΣΕ
Υ/Γ Σε λίγες ημέρες κλείνει ένας μήνας από την ανασύνθεση
του ΝΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ. Ενός προεδρείου ,όπου μετέχουν και τα τέσσερα
εκλεγμένα μέλη της ΔΑΚΕ .Οι όποιες αντιθέσεις ή μειωτικές φράσεις
υπήρξαν σε προηγούμενα ΔΣ του συλλόγου μας με αφορμή το ομαδικό μας συμβόλαιο ,
φαίνεται ότι πλέον δεν υφίστανται .Υπενθυμίζουμε ότι η παράταξη μας ,σε
προηγούμενες ανακοινώσεις της όλα αυτά τα είχε προβλέψει .Γιατί όμως μέχρι
σήμερα η πλειοψηφία του κοινού ψηφοδελτίου ,δεν έχει δημοσιοποιήσει την νέα
σύνθεση του προεδρείου ? άραγε φοβούνται επανάληψη ανάλογων φαινομένων στο
προσεχές διάστημα ????? ή μήπως η ΔΑΚΕ του εργασιακού μας χώρου αυτονομήθηκε
από τις κεντρικές επιλογές της ΔΑΚΕ που εκφράζει ο Κος Πουπάκης
και που είναι αντίθετες στις συνεργασίες με άλλες παρατάξεις .