05 Σεπ 2005
Συνάδελφοι,
Επί 12 μήνες αντιμετωπίζουμε μια νέα Διοικητική πρακτική που δεν
σέβεται ,δεν εκτιμά και ταυτόχρονα στοχεύει στην έντεχνη περιθωριοποίηση
έμπειρων στελεχών, της μεγαλύτερης ασφαλιστικής
15 Ιουλ 2005
Συνάδελφοι,
Δόθηκαν στην επικαιρότητα οι όροι της διακήρυξης του διαγωνισμού
για την πρόσληψη 110 νέων υπαλλήλων στην εταιρία μας.
Η Διοίκηση με τους όρους αυτούς προσπαθεί να διασφαλίσει την
αντικειμενικότη
11 Ιουλ 2005
<<Συνάδελφοι
Η εθελουσία έξοδος του προσωπικού της εταιρίας οδεύει προς το
τέλος της.
Η ανάγκη για πρόσληψη νέου προσωπικού, ιδιαίτερα σε
διάφορους κλάδους και υποκαταστήματα της επαρχίας, είναι επι
01 Ιουλ 2005
<<Πιστεύουμε ότι κάθε έννοια αξιοκρατίας έχει καταπατηθεί
και καλούμε την Διοίκηση, στις επερχόμενες προαγωγές, να λειτουργήσει επιτέλους
με αξιοκρατία για να περισώσει, όσο είναι δυνατόν την εύρυθμη λειτουργ
02 Ιουν 2005
02/06/2005
Συνάδελφοι
Ο κύριος σκοπός και οι υποχρεώσεις της παράταξής μας, είναι η
προάσπιση των συμφερόντων των εργαζόμενων της εταιρίας μας.
Ο σκοπός και οι υποχρεώσεις αυτές υπαγορεύουν και ε
19 Μάι 2005
<<Σας γνωστοποιούμε ότι από 1/4/2005 η υπάλληλος
Λιατάκη Ιωάννα, Τμηματάρχης, τοποθετημένη στη διάθεση προσωπικού, δεν παρέχει
τις υπηρεσίες της στην εταιρία λόγω
οικειοθελούς αποχώρησης>>
12 Μάι 2005
Συνάδελφοι,
Με <<σεμνότητα και
ταπεινότητα >> συνεχίζεται η εισροή
<<στελεχών>> από την αγορά. Η Διοίκηση φαίνεται ότι προσπαθεί να
δημιουργήσει ένα <<εισαγόμενο>
12 Απρ 2005
Συνάδελφοι,
Προκαλεί αίσθηση η ανακοίνωση που εξέδωσε ο εκπρόσωπος των
εργαζομένων στο Δ.Σ. της Εταιρίας συν. Γ. Κόλλιας και
αφορά την πορεία της Εταιρίας τα προηγούμενα χρόνια.
Και προκαλεί αίσθηση γιατί
05 Απρ 2005
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου εδώ και αρκετό καιρό
βρίσκεται σε συνεχή διάλογο με την Διοίκηση της Εταιρίας για την
λύση του Ομαδικού μας συμβολαίου 2361/4, όπως αυτό προβλέπ
01 Απρ 2005
Συνάδελφοι,
Ο Υπουργός Εθνικής οικονομίας με σεμνότητα και ταπεινότητα
ανακοίνωσε τα νέα οικονομικά μέτρα και φρόντισε για την άμεση εφαρμογή τους από
01/04/2005 αιφνιδιάζοντας όχι μόνο τους εργαζό
29 Μαρ 2005
<<Επόμενο βήμα είναι ο περιορισμός των θέσεων
ευθύνης, τόσο στην έδρα όσο και στην περιφέρεια, με γνώμονα την βελτίωση
της εξυπηρέτησης των πελατών και του δικτύου πωλήσεων.>>
Γενικός Διευθυντής
22 Μαρ 2005
Συνάδελφοι,
Στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Δ.Σ. του Συλλόγου στις
10-3-2005, παρουσιάζονται οι βασικοί άξονες στους οποίους θα στηριχθεί η
Διοίκηση για την υλοποίηση του τριετούς business plan (2005-2007
08 Μαρ 2005
Επιτέλους, έγινε η ενημέρωση για το περιβόητο πόρισμα της
ABC. Της εταιρίας που είχε αναλάβει να αποτυπώσει τις μηχανογραφικές
λειτουργίες της Διεύθυνσης πληροφορικής.
Τι προέκυψε κατά την ενημ
23 Φεβ 2005
23-2-2005
<<Κατανοούμε την με επιχειρηματικούς όρους επιλογή των
συναδέλφων για τις θέσεις ευθύνης.....>> ανακοίνωση κοινού ψηφοδελτίου στις 22-2-2005.
Συνάδελφοι, &nbs
17 Φεβ 2005
Συνάδελφοι,
Οι αρχές και οι στόχοι της 3η Σεπτέμβρη για εθνική
ανεξαρτησία, λαϊκή κυριαρχία, κοινωνική απελευθέρωση και δημοκρατία παντού,
εξακολουθεί να μας εμπνέει ως ιστορικό, παραδειγματικό και αξιακό κεί
02 Φεβ 2005
Προς τον
Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου
της Α.Ε.Ε.Γ.Α. "Η ΕΘΝΙΚΗ",
κ. Τάκη Αράπογλου
Κύριε Πρόεδρε,
Υποβάλω την παραίτησή μου από μέλος του Δ.Σ. της ΕΘΝΙΚΗΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α.,
μετά την ολ
18 Ιαν 2005
Συνάδελφοι,
Έγινε πλέον σύνηθες φαινόμενο για την Διοίκηση , άλλα να
εξαγγέλλει και άλλα να πράττει.
Η Φημολογία για πρόσληψη Στελέχους από την αγορά και η
τοποθέτηση του σε οργανική θέση,
22 Δεκ 2004
<< Η εθελουσία έξοδος αποτελεί μία μοναδική
ευκαιρία για τον εκσυγχρονισμό των δομών μας, για την ανανέωση του
ανθρώπινου δυναμικού και την ανάληψη ευθύνης λειτουργίας της εταιρίας από
μία νέα γενι
