Πόσο θράσος έχουν άραγε για να μας μιλούν χωρίς να κοκκινίζουν για οικονομίες κλίμακος (όπως τις ονομάζουν), να μας μιλούν για κλείσιμο υποκαταστημάτων για να γλιτώσει η Εταιρία 1000 ευρώ τον μήνα, να μας μιλούν για πλουσιοπάροχες συλλογικές συμβάσεις που κατά τα λεγόμενά τους προκαλούν;

Πόσο θράσος έχουν όταν μιλούν για τάξη και νοικοκύρεμα;

Πόσο θράσος έχουν όταν μας μιλούν για μεγάλο κόστος μισθοδοσίας;

Όταν οι ίδιοι δίνουν σαν προκαταβολή bonus το ποσό των 75.000 ευρώ για μια δουλειά που θα γινόταν στο μέλλον.

Όταν ο Διευθυντής που το εισηγείται, ανερυθρίαστα σημειώνει "πρέπει να εγκριθεί ένα budget της τάξεως των 250.000 ευρώ το οποίο θα διαχειρίζομαι ΕΓΩ", όταν το ποσό του bonus έχει τις υπογραφές εγκρίσεων σχεδόν από όλη την Εκτελεστική Επιτροπή της Εταιρίας και όταν τέλος ο ίδιος ο Διευθυντής που το εισηγήθηκε παίρνει 3 μόλις μήνες πριν την υποχρεωτική συνταξιοδότησή του βάσει του ΕΚΕ το ποσό των 150.000 ευρώ για να αποχωρήσει "πρόωρα", τότε όχι μόνο το μέτρο έχει χαθεί αλλά κυρίως οι κορώνες για χρηστή διοίκηση μάλλον γέλιο μας προκαλούν.

Δεν νομίζουμε ότι το θέμα χρειάζεται περισσότερη ανάλυση.

Την επόμενη φορά όμως που πανηγυρικά σε συνέδρια με ταρατατζούμ  ο κος Παλαιολόγος και οι συν αυτώ Γενικοί Διευθυντές κκ Λευθεριώτης και Παγώνης μας μιλήσουν για την κακή οικονομική κατάσταση που παρέλαβαν και οι ίδιοι έβαλαν την Εταιρία σε τροχιά ανόδου, κλείστε τους το μάτι και ψιθυρίστε μέσα από τα δόντια σας (για να μην σας πάρουν χαμπάρι μιας και είναι και εμπαθείς):

"Μπαγασάκηδες ΕΜΕΙΣ σας έχουμε πάρει χαμπάρι"

Συναδελφικά

Η Σ.Ε.

Τώρα με την σεμνή και ταπεινή Διοίκηση τα έχω και προκαταβολικά…….