18 Φεβ 2009
Δέκα ερωτήματα που περιμένουν απαντήσεις
Μια σειρά από ερωτήματα που περιμένουν απαντήσεις έχουν τεθεί εδώ και
αρκετό καιρό.
Οι αποδέκτες τους σφυρίζουν αδιάφορα και δεν απαντούν.
Η τακτική είναι αρκετά γνωστή και από παλιά δοκιμασμένη.
Δεν απαντάμε σε οτιδήποτε είναι
ενοχλητικό και περιμένουμε να ξεχαστεί.
Έχει αποδειχτεί ότι όπως οι ιθαγενείς ξεχνάνε με ένα καθρεφτάκι και μερικές
χάντρες, έτσι και οι υπάλληλοι ξεχνάνε με μερικές υποσχέσεις προαγωγών και θέσεων.
Η παράταξή μας θέλει να ξαναθέσει τα ερωτήματα και θα συνεχίσει να περιμένει
απαντήσεις, όσος χρόνος κι' αν χρειαστεί
1. Που
είναι οι τελικές λίστες της εθελουσίας και πότε θα φύγει ο καθένας συνάδελφος;
2. Ποιοι
είναι οι 25 συνάδελφοί μας που η Διοίκηση επέλεξε να κρατήσει για χρονικό
διάστημα μέχρι 8 μήνες σύμφωνα με την Σύμβαση; Πόσο διάστημα θα παραμείνει στην
υπηρεσία κατά παράβαση του ΕΚΕ ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Βαγγέλης
Ζαχαρής, υπεύθυνος για την τήρηση του Εσωτερικού Κανονισμού;
3. Πότε θα
κάνουν χρήση του προγράμματος εθελουσίας τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας, αλλά
και τα συνδικαλιστικά στελέχη του Συλλόγου;
4. Πότε θα
κάνει χρήση της εθελουσίας ο Γενικός Διευθυντής Σπύρος Λευθεριώτης παραμένοντας
όμως ταυτόχρονα στην Εταιρία;
5. Αληθεύει
ότι τα υποκαταστήματα θα κλείσουν για να "κερδίσει" η Εταιρία κάτι λιγότερο από
1.800.000 ευρώ το χρόνο;
6. Η
Εταιρία που θα μας ξεπούλαγαν οι Αράπογλου, Παλαιολόγος, Λευθεριώτης, Παγώνης ήταν
ή όχι η AIG; Αν το
προλάβαιναν τον Σεπτέμβρη, τώρα θα ζούσαμε στο πετσί μας τις συνέπειες της
απόφασής τους.
7. Τι αύξηση είχαμε σε θέσεις ευθύνης από τον
Ιούνιο του 2004, που οι "σωτήρες" μας ανέλαβαν την Διοίκηση της Εταιρίας, μέχρι
σήμερα;
8. Πόσο
είναι συνολικά το κόστος Διοίκησης της Εταιρίας μας; Γιατί χρειάζεται να
αντικατασταθεί ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής όταν αποχωρήσει;
9. Κατά
πόσο αυξήθηκαν τα λειτουργικά έξοδα της Εταιρίας το διάστημα 2005 - 2009;
10. Πόσους
συναδέλφους μας έκανε η Διοίκηση
Διευθυντές, Υποδιευθυντές ή Τομεάρχες το ίδιο διάστημα και ταυτόχρονα μόλις
έκλειναν χρόνο στη θέση αποχωρούσαν με εθελουσία, επιβαρύνοντας σημαντικά με
αυτό τον τρόπο το ΑΤΑΠΕ;
Συνάδελφοι,
Η Διοίκηση της Εταιρίας έχει βαλθεί να απαξιώσει
την Εταιρία μας.
Αυτό που προσπαθούμε να βρούμε είναι το αν το
κάνει από έλλειψη ικανότητας ή από συνειδητό σχέδιο.
Ξέρουμε όμως ότι στο χέρι μας είναι να τους
σταματήσουμε.
Η Εθνική
Ασφαλιστική πρέπει να παραμείνει και ΕΘΝΙΚΗ και ΠΡΩΤΗ.
Συναδελφικά
Η Σ.Ε.
