11 Ιουν 2009
Να εφαρμόσει ο κος Παλαιολόγος τον Εσωτερικό κανονισμό εργασίας
Συνάδελφοι,
Στις 28/4 αλλά και στις 30/4 με ανακοινώσεις μας, είχαμε αναδείξει το απαράδεκτο κατ' εμάς
γεγονός της συμμετοχής του Συντονιστή Διευθυντή Λιανικής (Αυτοκινήτων και
Υποκαταστημάτων) κ. Περικλή
Δημητρόπουλου στο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας Brokers "Λ. Κόκκινος Insurance Brokers SA"
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος κος Παλαιολόγος μας είχε διαβεβαιώσει προσωπικά
ότι ο κος Δημητρόπουλος:
α) ήταν μέλος του Δ.Σ. της εταιρίας brokers από το 1996,
β) ότι ήταν εκεί αμισθί,
γ) ότι θα παραιτείτο άμεσα,
δ) Ότι ο ίδιος δεν είχε δώσει καμία έγκριση για την συμμετοχή του κου
Δημητρόπουλου σε άλλη Εταιρία
Σε ότι όμως αφορά το πρώτο η ενημέρωση του κου Παλαιολόγου ήταν ψευδής.
Όπως τα στοιχεία που αναφέρονται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης δείχνουν ο
κος Δημητρόπουλος εισήλθε στο Διοικητικό Συμβούλιο της "Λ. Κόκκινος Insurance Brokers SA" την ίδια χρονιά που
ανέλαβε Διευθυντής των Υποκαταστημάτων της Εταιρίας μας δηλαδή το 2005.
Παράλληλα στην ίδια Εταιρία ελεγκτές ήταν οι Αθανάσιος Ανδρεόπουλος, αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Εταιρίας
μας και προϊστάμενος της Διεύθυνσης Αυτοκινήτων την περίοδο αυτή και Μιχάλης Γωγουβίτης Διευθυντής του
κλάδου Αυτοκινήτων. Μόλις δε ο Μιχάλης Γωγουβίτης συνταξιοδοτήθηκε από την
Εταιρία μας (2008), από ελεγκτής της Εταιρίας Λ. Κόκκινος αναβαθμίστηκε και
αυτός σε μέλος του Δ.Σ της ίδιας Εταιρίας μαζί με τον κο Δημητρόπουλο.
Είναι προφανή τα ερωτηματικά που γεννούν οι παραπάνω κινήσεις των νυν και
τέως διευθυντικών στελεχών της Εταιρίας μας.
Ζητήσαμε εδώ και δυο εβδομάδες από τον κο Παλαιολόγο να ενεργοποιήσει τα
προβλεπόμενα από τον ΕΚΕ όπως θα έκανε στην περίπτωση του οποιουδήποτε άλλου
υπαλλήλου της Εταιρίας μας.
Μέχρι σήμερα δεν έχει προχωρήσει σε κάποια κίνηση.
Περιμέναμε να τελειώσουν και οι εκλογές για να μην θεωρηθεί ότι προσπαθούμε
να εκμεταλλευτούμε πολιτικά το θέμα.
Ο κος Παλαιολόγος εξακολουθεί να σφυρίζει αδιάφορα.
Αναγκαζόμαστε λοιπόν, να του επισημάνουμε δημόσια, τις διατάξεις που προβλέπει ο ΕΚΕ
Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας: "ΑΡΘΡΟ 20 ΑΣΚΗΣΗ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ
Επιτρέπεται η αυτοαπασχόληση και η
παράλληλη απασχόληση των υπαλλήλων της Εταιρίας και σε άλλο εργοδότη, με τον
όρο ότι πραγματοποιούνται εκτός του ωραρίου εργασίας του υπαλλήλου και ότι
αυτός έχει ενημερώσει και λάβει την προηγούμενη έγκριση του αρμόδιου για θέματα
προσωπικού Γενικού Διευθυντή - προκειμένου περί υπαλλήλων μέχρι του βαθμού του
Τμηματάρχη - ή του Διοικητικού Συμβουλίου ή και των εξουσιοδοτημένων απ' αυτό
Οργάνων της Εταιρίας, από τον βαθμό του Εντεταλμένου και πάνω.
Κατά τη χορήγηση ή μη της σχετικής έγκρισης
λαμβάνεται υπόψη κατά πόσο η επιχείρηση ή η πρόσθετη εργασία:
α) Αντιτίθεται στα συμφέροντα της Εταιρίας
ή είναι ασυμβίβαστη προς την αξιοπρέπεια του υπαλλήλου.
β) Προκαλούν έστω και μερική μείωση της
αποδοτικότητας του υπαλλήλου.
γ) Λόγω της φύσης του έργου, μπορούν να
θέσουν σε αμφισβήτηση την ευσυνείδητη άσκηση των καθηκόντων του υπαλλήλου.
Με
παράλληλη απασχόληση εξομοιώνεται και η ανάληψη άλλης φύσης δραστηριοτήτων,
όπως η συμμετοχή σε Διοικητικά Συμβούλια Α.Ε. κ.λ.π."
Θεωρούμε ότι ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος οφείλει σύμφωνα με το
παραπάνω άρθρο του ΕΚΕ να κάνει άμεσα αυτό που του επιβάλει η θέση που κατέχει
στην Εταιρία μας, ανεξάρτητα από τις όποιες φιλικές σχέσεις ή κομματικές
δεσμεύσεις που τον περιορίζουν.
Συναδελφικά
Η Σ.Ε.
