Σήμερα, λάβαμε όλοι ένα κείμενο του κου Κωνσταντά με εκφράσεις “καλών” προθέσεων από μέρους της Διοίκησης.

Η πίεση του κόσμου, η συμμετοχή κομμάτων και φορέων στον δίκαιο αγώνα μας, ώθησε την Διοίκηση στην αποστολή της σημερινής επιστολής οριοθετώντας - έστω και θολά - το αυριανό τοπίο.

Είναι ευχάριστο που η Διοίκηση καταθέτει για πρώτη φορά τις προθέσεις της, έστω και με αυτές τις αόριστες θέσεις.

Αφήνοντας στην άκρη τους χαρακτηρισμούς και μπαίνοντας στην ουσία των πραγμάτων θέτουμε ανοιχτά τρία ερωτήματα σχετικά με την επιστολή :

1. Εφόσον διατείνεστε ότι δεν θέλετε να κάνετε ομαδικές απολύσεις, γιατί σας ενοχλεί το άρθρο 5; Πώς θα διασφαλιστούν οι συνάδελφοι που αγωνιούν για το μέλλον τους σε Καταστήματα και Διευθύνσεις που θεωρούν ευλόγως ότι απειλούνται;

2. Αν προσανατολίζεστε να προσλάβετε κάποιους εργαζόμενους μέσω τρίτων Εταιριών, γιατί απλά δεν ανακοινώνετε τον αριθμό τους και την διαδικασία; Τι θα γίνει με τις γραμματείς Γραφείων Ζωής; Θα συμμετέχουν ή όχι στην όποια διαδικασία;

3. Όσον αφορά τον ΕΚΕ αφού τον έχετε αποφασίσει στο ΔΣ, γιατί δεν μας γνωστοποιείτε το κείμενο;

Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να βασίζονται σε αόριστες υποσχέσεις και καλές προθέσεις.

Θέλουν συγκεκριμένο εργασιακό πλαίσιο και οι κινήσεις καλής θέλησης πρέπει να αποδεικνύονται από τις πράξεις της Διοίκησης.

Καλούμε για άλλη μια φορά την Διοίκηση να καθίσει άμεσα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων παρουσία του κου Κωνσταντά.

Συναδελφικά,

Το Δ.Σ.