Συνάδελφοι,

Πριν λίγο ο κος Παλαιολόγος κάλεσε τους Διευθυντές της Εταιρίας και τους ανακοίνωσε με απότομο και κοφτό ύφος τα πιο κάτω στα πλαίσια όπως είπε της μείωσης του κόστους λειτουργίας:

Καταργούνται οι Διευθύνσεις:

Στήριξης Διοίκησης ( που με δική του απόφαση είχε δημιουργηθεί )

Περιουσίας ( που με δική του απόφαση είχε δημιουργηθεί )

Υποκαταστημάτων

Μεγάλων Πελατών

Παράλληλα συγχωνεύει την Διεύθυνση Αυτοκινήτων με την Διεύθυνση Υποκαταστημάτων και τις εργασίες πακέτων Διεύθυνσης Πυρός χωρίς underwriting και δημιουργεί μια νέα Διεύθυνση retail όπως την ανέφερε δηλαδή λιανεμπορίου.

Την υπερδιεύθυνση αυτή αναλαμβάνει σαν συντονιστής Διευθυντής ο συνάδελφος Περικλής Δημητρόπουλος.

Συγχωνεύει την Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών με την Διεύθυνση Περιουσίας την οποία αναλαμβάνει σαν Συντονιστής Διευθυντής ο συνάδελφος Κώστας Αργυρόπουλος.

Αναβαθμίζεται σε συντονιστή Διευθυντή ο συνάδελφος Κώστας Ταραβίρας

Την Διεύθυνση Μεγάλων Πελατών την εντάσσει στην Διεύθυνση Πυρός σε χαμηλότερο οργανωτικό επίπεδο.

Παράλληλα καταργεί όλους τους Τομείς Υποστήριξης των Διευθύνσεων και όπως ανέφερε "θα δούμε τι θα γίνει με τους νυν τομεάρχες".

Τέλος ανακοίνωσε ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία πρόσληψη για αντικατάσταση του προσωπικού που αποχωρεί με τις διαδικασίες των συναινετικών καταγγελιών.

Βέβαια ο κος Παλαιολόγος αφού μίλησε για αρκετή ώρα για το ξεχείλωμα του οργανογράμματος είπε ότι "πρέπει να κάνουμε και εμείς την αυτοκριτική μας", χωρίς να κοκκινίσει καθόλου γι’ αυτό που είπε, μιας και επι των ημερών του το οργανόγραμμα έγινε τεραστίων διαστάσεων.

Φαίνεται ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος αποφάσισε να πάρει το παιχνίδι της Διοίκησης της Εταιρίας μας στα χέρια του.

Αυτό δεν είναι κατ’ ανάγκη κακό.

Κακό θα είναι αν ο μοναδικός στόχος μείωσης λειτουργικού κόστους μείνει στη μείωση των θέσεων ευθύνης και στην κατάργηση της ελπίδας των εργαζόμενων για βελτίωση του εισοδήματός τους μέσα από ένα επίδομα ευθύνης.

Από την πλευρά μας δεν είμαστε καθόλου αισιόδοξοι για το μέλλον, μιας και το μέχρι σήμερα δείγμα γραφής της Διοίκησης δεν μας βοηθάει σε αυτό.

Παράλληλα η άρνηση προσλήψεων θα οδηγήσει σε εντατικοποίηση της δουλειάς και σε παράλληλη υποβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχουμε στους ασφαλισμένους.

Συναδελφικά

Το Διοικητικό Συμβούλιο